Het Westerdijkfellowship is bedoeld om extra vrouwen aan te trekken voor de senior posities binnen Bèta. Via facultaire middelen worden vrouwen aangetrokken met hoogleraar potentieel. Na een Tenure Trackperiode van vijf jaar vervullen zij een vaste senior positie binnen een departement. door Pien van Leengoed* Eén keer per drie jaar mogen de twee departementen met…

“Vrouwelijke professoren verdienen per maand bruto 800 euro minder dan vergelijkbare mannelijke hoogleraren. Daarvan is ruim 50 euro zelfs niet te verklaren door factoren als leeftijd, functiecategorie of niveau. Door de achterstelling lopen vrouwen in de wetenschap in Nederland miljoenen mis, concludeert het Landelijk Netwerk Vrouwelijke Hoogleraren (LNVH) in zijn jaarlijkse rapportage.” Lees hier het…

“Wat betekent eerlijkheid bij de verdeling van middelen in de wereld? Voor haar onderzoek naar dat soort rechtvaardigheidsvraagstukken krijgt filosofe en econome Ingrid Robeyns twee miljoen euro uit een prestigieuze Europese beurs.” Lees meer op de nieuwspagina van de Universiteit Utrecht, of in de Trouw (scan) van 14 december 2016. Ingrid Robeyns verzorgde in 2015 voor…