De Taskforce Diversiteit van de Universiteit Utrecht stelt jaarlijks € 50.000,- beschikbaar voor projecten en activiteiten die diversiteit bevorderen onder studenten en medewerkers. CRITERIA STIMULERINGSFONDS DIVERSITEIT Projecten en activiteiten komen…

Aan de sollicitatiecommissie voor de nieuwe rector van de UU zijn in december twee vrouwen toegevoegd. Aanleiding was kritiek uit de universitaire gemeenschap op de eenzijdige samenstelling van deze commissie….

Presentatie Monitor Vrouwelijke Hoogleraren 2017 (symposium/congress) Muntgebouw Utrecht 12-12-2017 Met plezier en genoegen nodigt het Landelijk Netwerk Vrouwelijke Hoogleraren u uit aanwezig te zijn bij de presentatie van de Monitor…