homepage
Inclusief leiderschap
Wat betekent inclusief leiderschap? Welke institutionele veranderingen zijn noodzakelijk om tot inclusieve organisaties te komen, inclusief organisaties voor hoger onderwijs? Een inclusief klimaat vraagt vaak verandering van het institutionele beleid, structuur en activiteiten om de diverse talenten van allen te maximaliseren. Internationale sprekers zullen met je delen en discussiëren hoe leiderschap kan worden ontwikkeld en…
Lees meerBitches en aardige sukkels
Onder de titel “Bitches en aardige sukkels” onderzoekt hoogleraar Belle Derks van de Universiteit Utrecht in TivoliVredenburg de man-vrouwverhoudingen op het werk. Op donderdagavond 15 maart geeft zij de derde Future of Work lezing. Daarin licht Derks het gedrag van mannen en vrouwen toe en de invloed van maatschappelijke verwachtingen op dat gedrag. Zijn vrouwen…
Lees meerVier Utrechtse hoogleraren (drie vrouwen, een man) benoemd tot lid KHMW
Vier Utrechtse hoogleraren zijn benoemd tot nieuwe leden van de Koninklijke Hollandsche Maatschappij der Wetenschappen. Het gaat om drie vrouwen en een man: Martha Freriks, Marleen van Rijswick, Annelien Bredenoord (zie foto) en Leonard Rutgers. Als leden van de KHMW zijn zij, samen met 480 andere leden, verantwoordelijk voor het organiseren van wetenschappelijke activiteiten die de…
Lees meer
Recente reacties