“Vrouwen moeten over het algemeen meer bewijs leveren dan mannen om als even competent beoordeeld te worden. Dit kan onder ander verklaard worden doordat de prestaties van mannen en vrouwen aan andere oorzaken toegeschreven worden – de zogenoemde attributie bias. Zelfs als de concrete informatie over relevante prestaties gelijk is, wordt deze informatie vaak anders geïnterpreteerd bij…

De Radboud Universiteit is op zoek naar een Professor of Gender and Diversity Studies. Reageren kan tot 8 september as.      

On Thursday June 25th, a lunch meeting was held by the Women’s Network of the University of Utrecht. Purpose of this meeting was to discuss the various ways in which the faculty of Science is addressing the issue of diversity, as also portrayed in the latest Pandora (magazine of the Women’s Network). Dr. Aletta Kraneveld,…