In 2019 wordt voor de zeventiende maal de Johanna Naberprijs uitgereikt, voor de beste afstudeerscriptie op het gebied van vrouwen- of gendergeschiedenis. De prijs wordt uitgeloofd door Atria, kennisinstituut voor emancipatie en vrouwengeschiedenis, en de Vereniging voor Gendergeschiedenis (VVG). Bij de beoordeling van de scripties staan onder andere originaliteit en vernieuwing centraal: wat voegt de…

De Universiteit Utrecht stimuleert diversiteit en inclusie binnen het onderwijs, het onderzoek en de organisatie. Onder meer toegankelijkheid voor studenten, medewerkers en bezoekers met een beperking staat hoog op de agenda. Annetje Ottow, lid van het college van bestuur van de Universiteit Utrecht, ondertekende daarom op maandag 19 november samen met de Hogeschool Utrecht en…

Diversiteit en inclusie zijn op dit moment twee belangrijke thema’s voor de Universiteit Utrecht. Maar hoe beïnvloedt diversiteit onze werkplek? En wat voor rol speelt het in het onderwijs? Is het een positief begrip? En wat verstaan we eigenlijk onder de concepten diversiteit en inclusie? De jaarlijkse Onderwijsparade vormt een platform voor dialoog tussen studenten,…